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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität bei privaten Problemen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviel.
Schlechtes Gehalt.
Keine zusätzlichen Leistungen.
Keine Wertschätzung.
Kein weihnachtsgeld.
Keine Förderung.
Kein homeoffice.
Viel durcheinander.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Am besten wäre ein Betriebsrat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von H.F. Meyer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen und alle Mitarbeiter sind nett und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.F. Meyer ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weit unter dem Durchschnitt. Eine Erhöhung gibt es selten. Neuankömmlinge bekommen bei geringerer Bildungs- und Erfahrungsgrad. Unfair.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine bis nur geringe Möglichkeiten. Hier bleibt man der kleine Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.F. Meyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet H.F. Meyer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.F. Meyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.F. Meyer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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