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HFC 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da muss ich echt nachdenken
Bewertung lesen
Die Kollegen. Dies ist deutlich hervorzuheben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die schlechten Dinge wurden schon genannt. Sie sind reichlich und ich rate dringend davon ab hier anzufangen.
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Verbesserungsvorschläge

Dringend auf die Mitarbeiter hören und die Mitarbeiter als wertvolles Gut ansehen und nicht als lästiges Verbrauchsgut.
Bewertung lesen
Ordnung und Struktur reinbringen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von HFC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

offenes Miteinander
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist das Beste an der ganzen Firma. Wenn man sich auf etwas verlassen kann, dann auf die Kollegen.
5
Bewertung lesen
In der Abteilung in der ich arbeite ist es gut, aber zwischen den einzelnen Abteilungen nicht.
3
Bewertung lesen
Es Bröckelt- dem Stress geschuldet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFC ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur druck und stress
1
Bewertung lesen
Die Schichtleiter sind stark bemüht eine Verbesserung herbeizuführen, jedoch wird dies häufig geblockt.
2
Bewertung lesen
Unorganisiert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Versuchen es zu verhindern
1
Bewertung lesen
viele Möglichkeiten der internen Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Es werden lieber Mitarbeiter neu Eingestellt, anstatt intern zu fördern.
Weiterbildungen sind sehr selten und man muss sehr viel darum kämpfen. Aufstiegschancen bewegen sich gegen null. Falls man dennoch aufsteigt, wird das Gehalt nicht automatisch mit angeglichen. Sondern muss mehr als 6 Monate darum kämpfen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HFC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HFC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFC als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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HFC
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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