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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSorry, aber wenn viele nicht schon so lange bei Schwarz & Hansen wären würde eine Kündigungswelle anrollen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
pünktliche Gehaltszahlung
Pünktliche Lohnzahlungen
Genialer Schachzug seinen schlechten Ruf mit S & H aufzubessern
Ignoranz, völlige Fehlbesetzung wichtiger Posten, Sturheit und Kritik prallt ab. HFS sollte sich mal lieber auf das Können der Schwarz & Hansen Mitarbeiter verlassen und von ihnen lernen !!!
Dieses Posten geschiebe und besetzen sucht seines Gleichen !!!
Wo soll man anfangen ......
Väternwirtschaft und das immer auf denn Vertrag plädiert wird wenn man mal wieder Überstunden machen muss egal ob das Kind Krank ist oder die Frau abgeholt werden muss !! Überstunden immer Ja !! Aber mal früher gehen oder sogar einen Tag frei bekommen ganz schwierige !
Vetternwirtschaft, Mitarbeiter kündigen und werden mit Abschiedsgeschenken geehrt und kommen dann wieder. Positionen nach Eignung besetzen
S & H ist die Firma mit gutem Ruf und viel logistischer Erfahrung, leider wurden alle wichtigen Positionen mit HFS Mitarbeitern ob sie dafür taugen oder nicht besetzt. Somit ist der Abstieg vorprogrammiert - leider unter dem Namen Schwarz & Hansen
Auch der Zusammenschluss mit Schwarz und Hansen wird das Unternehmen nicht mehr retten.
In 2 Jahren ist am neuen Standort endgültig Schluss.
Geschäftsführung und Betriebsleiter müssen dringend durch kompetentes Personal ausgetauscht werden,
Auf Menschlichkeit achten wäre ein Anfang !! Ansonsten ist es halt kein Wunder das die Firma momentan mit Kündigungen über flutet wird !!
Leider muss ich dem Kollegen der vor mir seine Bewertung abgegeben hat zustimmen. In dieser Bewertung wurde alles gesagt !!!
Führungspositionen neu besetzen, Dies gilt vor allem für den Bereich der Lagerleitung und der Nachtschicht.
Der am besten bewertete Faktor von HFS Hanseatischer Food Service ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Einige Kollegen waren echt klasse, aber auch viele Blender im Betrieb.
Unter denn alten Schwarz&Hansen Mitarbeitern war es Super !!
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war bei mir in der Abteilung super, man bekommt allerdings ziemlich schnell von einigen Fäden mit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFS Hanseatischer Food Service ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Findet nicht statt und wenn doch dann ist 1 Woche später wieder alles vergessen.
Viel "Bla Bla" von Führungskräften, die ihre eigene Inkompetenz geschickt auf das Fussvolk abwälzen.
Absprachen haben nach spätestens 2 Wochen keinen Bestand mehr.
Lächerlich !!
Absolut null
Es wird von den Teamleitern stets versucht die Aufgaben klar zu formulieren, allerdings leiden auch sie am Strukturmangel der Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht nötig, da in dieser Firma die Posten wie beim Schach geschoben werden.
unnötig da hier Vetternwirtschaft herrscht
Karriere ? Nur wenn du jemanden kennst oder weiblich und gut aussehend bist
Dafür ist leider kein Geld, aber Führungskräfte bis zum Abwinken.
Wird keine geboten.
