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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Kollegen alle sehr nett sind und dadurch eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht
Sehr flexibel im Einstellungsverfahren. Es gab eine sehr schnelles Feedback nach dem Vorstellungsgespräch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Technik/IT verbesserungswürdig ist. Es wenig Sozialleistungen gibt
Es gab keinerlei Kennzahlen wie z.B. KPI's und somit eine tägliche Disorganisation. Eine Einführung dieser KPI's war nicht erwünscht. Es gibt im Tagesgeschäft immerzu fire fighting und eine verhältnismäßig hohe Anzahl an Eskalationen. Für den Bereich Einkauf ist vom Unternehmen abzuraten. Auch die Arbeitstools wie das ERP (Oracle) ist nicht zu empfehlen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technik verbessern und mal nach den Sozialleistungen schauen. Vergleichbare Firmen bieten eindeutig mehr
Einführung von KPI's bzw. S&OP. Abstimmungsmeetings zwischen Customer Service und Einkauf die die interne Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HID Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet HID Global besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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