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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büro liegt in der Innenstadt
unter den Kollegen selber war es Klima i.d.R. wirklich gut, zumindest innerhalb der Teams
Flexible Arbeitszeiten, relativ gutes Arbeitsklima in der Abteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der Vorgesetzten den Angestellten gegenüber.
Verhalten der Kollegen teamübergreifend(vor allem Kollegen die schon lange im Betrieb sind, drohen den Neuen) oder lästern über andere
Mitarbeiter je nach Auftragseingang ein- und wieder ausgestellt!
Keine Informationen über die Firma, deren Kontakte etc. werden den Mitarbeitern preisgegeben. Es wird vieles "verheimlicht". Mitarbeitern wird misstraut.
Wenig bis keine Aufstiegschancen. Mitarbeiter werden nicht integriert..
PS: Die ist Objektiv und keine Übertreibung
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Zeit- und Zeitarbeitsverträge. Einbeziehung der Mitarbeiter, langfristige Planung der Mitarbeiter...
Offenerer Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter langfristig einplanen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hificomponents wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hificomponents schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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