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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score46 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Gutes Gehalt
- Nette Kolleg:innen
- Super Vorgesetzte
- Flexible Benefitgestaltung
- Gute Lage in Hamburg
- Freie Zeiteinteilung
- Kein Mikromanagement
Bewertung lesen
Macht weiter so. Habe mich bisher noch nie so schnell in einem neuen Unternehmen zurecht gefunden.
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Es gab echt einige tolle Momente, an denen man viel gelacht hat und wo man das Gefühl hatte, ein wirkliches Team zu sein.
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Es wird viel auf gegenseitiges Vertrauen gesetzt. Wer damit gut arbeiten kann, ist hier gut aufgehoben.
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Nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Sie sich eigene Kununu Bewertungen schreiben, um besser dazustehen.
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Firmen Wagen gab es nicht für alle im Vertrieb
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Private Beziehungen standen über die Qualifikationen diverser Positionen.
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Das es keine Hafermilch gibt
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teilweise schlechte Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was nach außen verkauft wird, sollte nach innen gelebt werden.
Führungskräfte schulen
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Ein Coaching für Mitarbeiterführung/Konfliktbewältigung.
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Das Unternehmen wächst gerade stark und die Geschäftsführung versucht allen gerecht zu werden. Ich wünsche dem Team nur das Beste!
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MacBooks für Praktikanten :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Highlife Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark; man unterstützt sich gegenseitig und feiert gemeinsame Erfolge.
5
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Hohe Vertrauensbasis mit unfassbar angenehmer Atmosphäre
5
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Kolleg:innen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Mir wurde es in meinen ersten Wochen sehr leicht gemacht und ich habe mich stets wohl gefühlt.
5
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Die Kolleg:innen haben einem oft den Tag gerettet. Manche wurden aber auch wochenlang nicht gesehen
4
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Im Vorstellungsgespräch wurde mir der Eindruck vermittelt, dass Highlife Media eine Familie ist. Der Eindruck hat sich vollumfänglich bestätigt. Hier gibt es keine Ellbogenmentalität, sondern nur gegenseitige Unterstützung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Highlife Media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es wird viel darauf gesetzt sich selber weiterzuentwickeln und eigenständig Dinge anzustoßen. Ein ganzheitliches Angebot gibt es leider nicht.
3
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Nur heiße Luft, Aufstiegschancen gibt es dort nicht.
1
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Zitat: "Schau mal bei Youtube oder Udemy, da gibt es etliche kostenlose Kurse."
1
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Gerne gesehen, wenn a) kostenlos und b) in Freizeit gemacht wird
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highlife Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Highlife Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highlife Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highlife Media als eher modern.
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