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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezug zu Führungspositionen bleiben menschlich und sozial
- Wasserspender
- Flache Hierarchie
- Firmenfeiern
- 1x pro Woche wird zum Mittagessen eingeladen
- Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden angenommen und recht schnell umgesetzt
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchie, nette Kollegen
Zukunftsorientiertes Denken, Freundliche Atmosphäre, Familiäres Feeling, man wird als Mittarbeiter geschätzt, der Chef überrasch immer wieder die Mitarbeiter durch Food Events.
Es wird darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter in bestehende Teams passen was stark zum positiven Arbeitsklima beiträgt. Hier kommt man gerne zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Leider ist die Lage des Werkes nicht ideal gelegen, das die Fahrt zur Arbeit für
viele auf dem Heuberg Abschreckend ist.
- Eingefahrene Mitarbeiter werden aus Mitarbeitermangel mitgezogen.
- Kernarbeitszeiten am Freitag Nachmittag bis 16 Uhr
Verbesserungsvorschläge
- Wie früher, wieder was für die Gesundheit der Mitarbeiter anbieten. z.B.
Hansefit, Ernährungscoach und Gesundheitstage.
- Jährliche Mitarbeitergespräche einführen, um Erkenntnisse über die selbst
Entwicklung zu erhalten.
Klarere Strukturen und einheitlichere Rechte/Pflichten erleichtern das Verständnis der Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze, nach Möglichkeit des Aufgabenbereichs, machen ein Unternehmen enorm attraktiv.
- Gesundheitsangebote wie Hansefit o.ä.
Potentiale, sowohl der Mitarbeiter als auch der vorhandenen, guten Techniken noch mehr erkennen und nutzen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hipp Präzisionstechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma ist stark am wachsen darum mangelt es auch nicht an Abwechslungsreichen Herausforderungen an denen man wachsen kann.
Extrem viel Abwechslung, neue Artikel und Projekte
Durch eine große Vielfalt an Produkten und Prozessen kann bzw. muss man sich hier in jeder Abteilung eine sehr breites Fachwissen aneignen, welches die Arbeit durchaus anspruchsvoll und interessant macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Steht die Möglichkeit durch Eigeninitiative sich selbst intern und extern weiterzubilden.
Bei Bedarf oder auf Anfrage möglich.
Wer will der kann! Man muss sich aber selbst drum kümmern und nicht hoffen das einer was für deine Karriere macht. Weiterbildungs Möglichkeiten werden unterstützt.
Auf Nachfrage/ Bei Eigeninitiative diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Professionelle Mitarbeitergespräche um Weiterbildungsstrategien / Weiterbildungsmöglichleiten mit den Angestellten zu erarbeiten sollten regelmäßiger stattfinden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hipp Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hipp Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hipp Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hipp Präzisionstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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