Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wertschätzung von Anfang an
- Schneller und reibungsloser Bewerbungs- und Onboarding-Prozess
- Vertrauen in junge Talente
- Offene und herzliche Unternehmenskultur
- Spannende Industrie und Projekte, die nie still stehen
Super Umgang untereinander, tolle abwechslungsreiche Aufgaben, offenes Ohr für alle.
Menschlichkeit
Kollegen
Führungsverhalten
Produkte
Mitarbeiter-Events
Man kann sich hier entfalten und alles mögliche machen. Man ist gerne bereit auszuprobieren. Hier herrscht ein absolut freundschaftliches und zugleich professionelles Verhältnis.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die HNC ist immer noch Teil der Krüger Group, was nicht schlecht ist, aber man merkt dass diese nicht so frei agieren kann, wie sie es gerne möchte.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität und abweichen vom Norm.
Weiterbildungen im Bereich Personalführung für Führungskräfte.
Home Office ermöglichen.
Familienfreundlicher werden.
Gehälter nach Leistung nicht nach persönlicher Meinung.
Ausgestaltungen der Prozesse
Optimierung der Kommunikation
Einführen von Mitarbeitergesprächen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HNC healthy nutrition company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt meines Wissens keine älteren Kollegen aber ich denke dieser wäre wertschätzend
Die HNC ist ein junges Unternehmen mit wenig älteren Kollegen. Der Umgang ist aber immer einwandfrei.
Alter spielt bei uns keine Rolle. Klar verfügen wir über übermäßig junge Mitarbeiter, die älteren fühlen sich - so wie ich es wahrnehme - bei uns dennoch pudelwohl und werden in keinster Weise ausgegrenzt oder anders behandelt.
Ob jung oder alt, jeder Mitarbeiter und seine Aufgaben werden als wichtig angesehen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNC healthy nutrition company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es jährlich, Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten sind allerdings nicht so einfach möglich.
Weiterbildungen ja.
Karriere nein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HNC healthy nutrition company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet HNC healthy nutrition company besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HNC healthy nutrition company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HNC healthy nutrition company als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Neue Dinge ausprobieren.


































