Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von Hochschule Esslingen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Esslingen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig vom Vorgesetzten. Ich hatte richtig Pech. Keine Einarbeitung, er hat mir keine Aufgaben gegeben, wichtig war es ihm gefühlt nur, dass ich im Büro sitze und er hin und wieder mit mir sprechen konnte und mir seine aktuellen Probleme mitteilen konnte. Zu Wort kam ich dabei nicht. Mehrfache Bitten, Weeklys oder strukturierte Besprechungen und eine Einarbeitung vorzunehmen wurden ignoriert. Keine Vorstellungen von meiner Stelle, die neu geschaffen wurde. Versprechungen bzgl. Arbeitsgestaltung und Home Office wurden nicht eingehalten. Ich empfehle ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das muss man wenn dann massiv einfordern oder über Kontakte zu anderen an der Hochschule klappt es auch.
