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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexibles und familiäres Arbeitsumfeld in vielen Bereichen.
Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
Für Ingenieure geeignet mit breiter Palette an Aufgaben und für Berufseinsteiger.
In Bezug auf Corona sehr zuvorkommend und transparent, die Firma Hofmann will alle
Mitarbeiter in Krisenzeiten halten und kommuniziert das auch so.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu traditionell und gebunden an gewohnte Prozesse. Dadurch manchmal betriebsblind für effizientere Wege.
Gerechte Behandlung
Mehr "Manpower" in der Entwicklung benötigt für die kommenden Aufgaben und Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Behandlung.
Weiterhin moderne und agile Arbeitsmethoden etablieren und mehr Digitalisierung im gesamten Unternehmen.
Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Global ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr spannendes Feld mit immer neuen Anforderungen und Aufgaben.
Vielseitige Aufgaben für Ingenieure im Bereich eingebetteter Systeme, Hardware, Elektronik, Software, Systemidentifikation, Digitale Signalverarbeitung, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, SPS, Automatisierungstechnik, Oberflächenprogrammierung. Insgesamt mit Bezug auf Maschinenbau und Auswucht-/Schwingungsmesstechnik, Anwendungen bei z.B. Elektromobilität, alle Arten von Rotoren, Turbinen, Generatoren etc. .
Ein/e IngenieurIn und/oder InformatikerIn aus dem Bereich Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik und Maschinenbau findet sich hier auf jeden Fall in mehreren Themen wieder. Neue Technologien wie Predictive Maintenance/AI werden sicherlich auch ein Thema.
Es gibt wirklich eine breite Palette an Aufgaben hier um die ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann Global ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Tarif, aber viel Ausgleich durch monetäre Vorteile wie BAV oder Guthabenkarte
Gehälter sind im guten Durchschnitt für die Rhein-Main Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert
Es gab z.B. fachliche Kurse für externe Weiterbildungen, z.B. für AI/Machine Learning oder VHDL/Verilog. Die Einführungskurse in meiner ersten Woche über die Grundlagen Schwingungsmesstechnik und Auswuchttechnik waren sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hofmann Global wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hofmann Global besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofmann Global als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofmann Global als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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