Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterrabatte, die nahezu vollständige Lohnfortzahlung während den Lockdowns und die Möglichkeit Schichten tauschen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Grunde alles andere. Man müsste einmal komplett ausräumen und ausmisten und vor allem der D&I Beauftragten mehr administrative Freiheiten zu geben, damit sie auch tatsächlich aktiv was gegen Unfairness unternehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nach Aussehen, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Alter einstellen sondern nach Talent und Passion, vor allem in Management Positionen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Hollister Co ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da Team immer wieder neu und jung ist, meist noch unerfahren und voller Elan, ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und sehr freundlich. Über das Store Management kann man sich streiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollister Co ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hollister Co. wollte schon immer als die Brand bekannt sein die nur privilegierte, weiße und coole Jugendliche anspricht. Wie auch in der Abercrombie & Fitch Dokumentation zu sehen, der Muttermarke Hollister‘s.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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