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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Dialog, verbindlichere Zuordnung von Kunden, mehr Kommunikation oben >< unten.

Pro

Das Produkt an sich hat sicher viel Potential, der eigentliche Arbeitgeber (Bisnode) sicher auch eine gute Zukunftsperspektive und mit ein wenig Werbung könnte der Laden auch primstens laufen.
Eigentlich toller Geschäftsführer der Ehrlichkeit mag

Contra

Durch Profilierungssucht recht unprofessionelle Führung, extrem starre Arbeitszeiten (zT. ohne wirtschaftliche Berechtigung), verbesserbare Kommunikation nach innen wie außen. Mitarbeiterführung eher durch Monolog (Arbeitsanweisung) als Dialog (Kompetenznutzung aller Beteiligten)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit großer Geräuschbelästigung, keine Trennwände zwischen den Arbeitsplätzen.

Vorgesetztenverhalten

Druck Druck Druck.
Wer nicht spurt, seine Umsätze nicht bringt oder eine eigene Meinung fliegt über kurz oder lang.

Kollegenzusammenhalt

Geht so in den Pausen, ansonsten ist sich jeder selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Keine, nur Telefonieren und die vorgegebenen Zeiten einhalten. Und das von 8:00 - 17:30, wo vor 9:00 und nach 16:00 sowieso keiner mehr erreichbar ist.

Kommunikation

Ja, dass ist ein Fremdwort. Es hat gemacht zu werden was die GF oder die Teamleiter entscheiden.

Gleichberechtigung

Es werden genausoviele Frauen wie Männer entlassen oder neu eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob 20, 30, 40, 50, alle unterliegen dem gleichen Druck.

Karriere / Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, außer dass neue Produkte "geschult" eher präsentiert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein Callcenter wrd ein recht gutes Grundgehalt gezahlt. Lediglich die Versprechen, dass eine Steigerung möglich ist, wenn verkauft wird ist kaum realisierbar.

Arbeitsbedingungen

Wie schon unter Atmosphäre gesagt.

Work-Life-Balance

15 Minuten Frühstück, 30 Minuten Mittag, 15 Minuten Kaffeepause, keine Pausenräume, alles geschieht am Arbeitsplatz oder vor der Tür.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image des Unternehmens durch Fehlerhaftes Management angekratzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuelle Daten, Arbeitszeitmodell überarbeiten, Mitarbeiter mehr in die Prozesse einbeziehen, Teamleiter auswechseln oder aber mittelefonieren lassen.

Contra

Zu hohe Vorgaben und zu viel Druck, was die Telefonzeiten betrifft. Daten bzw. Kunden werden nicht aktualisiert, vielmehr wird der 4 Jahre alte Daenbestand rauf und runter "bearbeitet". Dadurch leidet das Auftragsvolumen, da es kaum zu Neuabschlüssen kommt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Juni 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Hoppenstedt Kreditinformationen GmbH
2,16
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
34.983 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen