Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein Familienmitglied ist immer im Hotel und anspechbar. Bei Stress helfen alle mit- auch die Chefs.
Man bekommt alles was man braucht.
Das Ausbildungsprogramm, Vorbereitung auf Prüfungen, Aufgaben, Atmosphäre, das Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Teamgeist fördern die über Abteilungsgrenzen reichen sollte
Mitarbeiter respektieren
Schaut mal über den Tellerrand
Änderung im Führungsstil wäre angebracht. Besonders im Service.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Dirsch ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Dirsch ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unteres Niveau bzw. nicht vorhanden
kaum möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
das Hotel bietet im mindestens 6 Fortbildungen im Monat an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Dirsch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Dirsch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Dirsch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Dirsch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.