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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungQualitativ hochwertiges Essen (auch fürs Personal)
ebenso würde dies jetzt den Rahmen sprengen
da könnte ich ein Buch darüber schreiben
Der am besten bewertete Faktor von hotel schönbuch ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich frei entfallen und auch neue Sachen ausprobieren (wenn man die Zeit dafür hat :)). Auch bei den Rohstoffen wir nicht auf jeden Euro geschaut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hotel schönbuch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn man die Stunden die man tatsächlich gearbeitet hat auf seinen Lohn herunterrechnet kommt man vielleicht auf 7,50€ Brutto
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ich war zwei Jahre dort beschäftigt und mir wurde nie auch nur eine Schulung angeboten
