Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
Homeoffice
DiensthandyDer am besten bewertete Faktor von Hotel Voss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten bei langjähriger Zugehörigkeit eine kleine Anerkennung. Alles in allem schätze ich es als einen sehr respektvollen Umgang ein.
Siehe „Gleichberechtigung“
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden regelmäßig interne Schulungen veranstaltet sowie Einladungen für externe Schulungen ausgehängt.
Kosten für Weiterbildungen werden getragen. Allerdings möchte die Geschäftsführung, dass man seinen Urlaub dafür opfert. Bildungsurlaub wird nicht angeboten zu nehmen, obwohl man gesetzlichen Anspruch hätte.
Man sucht sich einfach ein Seminar aus , bespricht es mit seinem Vorgesetzten und der Betrieb übernimmt alle Kosten dafür - man muss nur evtl. Etwas Freizeit opfern, aber das find ich auch total i.O.
Im Hotel werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten!
Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen.
