Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzFairer Umgang miteinander.
Änderungen oder Probleme werden meistens erst thematisiert, wenn Mitarbeiter sich beschweren.
Mehr Offenheit der Vorgesetzten ggü. Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Howelpa Logistik ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn ist angemessen für die Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Howelpa Logistik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefetage kommuniziert nicht
