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H&R Ölwerke Schindler GmbHH&R Ölwerke Schindler GmbHH&R Ölwerke Schindler GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,75
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

H&R Ölwerke Schindler GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,75 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationswege nicht immer klar

Pro

- gutes Arbeits-Benefit-Verhältnis
- Vertrauensarbeitszeit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&R Ölwerke Schindler GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man merkt deutlich wie ein extremer Machtkampf zwischen Geschäftsführern immer mehr in die Abteilungen hinein getragen wird.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Es gibt vereinzelt sehr gute Vorgesetzte, die aber in unnötigen und völlig übertriebenen Machtkämpfen zerrieben werden. Hatte zunächst extremes Glück, danach extremes Pech.

Kollegenzusammenhalt

Ist Glückssache. Von würde ich privat treffen bis ist mir eiskalt in den Rücken gefallen war alles dabei.

Interessante Aufgaben

Zunächst ja, dann wurde meine Stellenbeschreibung aber komplett über den Haufen geworfen und ich wurde thematisch sehr einseitig eingesetzt.

Kommunikation

Von heute auf Morgen Abteilungsleiterwechsel mit sofortiger Wirkung, eine sich plötzlich und größtenteils veränderte Stellenbeschreibung ausführen müssen, IT-Know-How wird geradezu verheimlicht...

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Personalentwicklung. Entscheidungen werden gnadenlos top-down runtergenötigt, wobei thematische oder Interessens-Schwerpunkte der Mitarbeiter völlig egal sind.

Work-Life-Balance

Es wird von jetzt auf gleich mit einer Selbstverständlichkeit verlangt 3 Tage die Woche über einen Zeitraum von über 6 Monaten in einer anderen Niederlassung vorstellig zu werden (300 km weit weg) ohne dass bisher Reisetätigkeit auch nur angesprochen wurde.

Pro

Zur Zeit nur das Gehalt.

Contra

Der tobende Machtkampf der höheren Management-Ebene nimmt völlig groteske Züge an. Mitarbeiter können unbeabsichtigt zwischen die Fronten geraten mit üblen Folgen. Am besten ist es sich wegzuducken und stumpf zu gehorchen. Alles andere kann zu schwerwiegenden Konsequenzen führen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    H&R Ölwerke Schindler GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Büro OK, Softwareausstattung mangelhaft

Vorgesetztenverhalten

ducken sich weg, keine Wille etwas zu verändern / verbessern

Kollegenzusammenhalt

Jedem das seine

Kommunikation

??

Karriere / Weiterbildung

kann man nicht erkennen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

theoretisch hoch, in der Praxis nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • alte Strukturen aufbrechen, Neues zulassen, know how fördern, bei unwissenheit nicht wegschauen

Pro

leider kaum etwas

Contra

Eingefahrene Arbeitweise, ohne Verbesserungswunsch

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    H&R Ölwerke Schindler GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    2,75
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

H&R Ölwerke Schindler GmbH
2,75
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.231 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen