Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-EventsMir fällt nichts ein.
Autoritärer Still!
Von bis Z, müsste ich anfangen!
Der am besten bewertete Faktor von hsw paper output management augsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundschaftlich. Für jeden steht das Miteinander als Team im Vordergrund.
Kollegen haben Ahnung und helfen einander aus
Sehr gute Truppe, jeder ist für jeden da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hsw paper output management augsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es keine Hierarchien gibt ist jeder auf das Team angewiesen. Die Weitebildung muss man in die eigene Hand nehmen.
Die Weiterbildung könnte man noch ausbauen
