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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unter anderem ein Chef, der dort gelernt hat und auf Augenhöhe agiert.
Faire und Top Gehälter. Arbeitszeit. Keine arroganten Kollegen.
Ist nicht von oben herab. Man fühlt sich respektiert.
Einer der besten Arbeitgeber was Löhne und Sozialleistungen betrifft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Transparenz, keine Wertschätzung, schlechter Umgang, viele hinterlistige Menschen in Führungspositionen, Kollegen werden gegeneinander ausgespielt.
„Kostenstellendenken“
Verbesserungsvorschläge
Kleinere Büroräume wären toll.
Sonst haben wir aber alles, was wir technisch und für die Gesundheit brauchen.
Grundlegender Umschwung des Betriebsklimas sowie des Umgangs miteinander. Konsequenzen aus respektlosem Verhalten ziehen!
Noch klarere definierte Ziele pro Abteilung. Manchmal zu viel auf einmal
Die Ausbildung intern noch stärker voranbringen um sich für die Zukunft personell noch besser aufstellen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Envases Öhringen ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
Überdurchschnittlich hoch, allerdings bei vielen der einzige Grund, der sie beim Unternehmen hält.
Gehaltsabrechnungen müssen monatlich auf Fehler überprüft werden.
Das Gehalt ist super! Auch während der Coronakrise zahlt das Unternehmen nach Tarif, was eine Topleistung ist und nicht für selbstverständlich gehalten werden sollte. Urlaubs -Weihnachtsgeld wird auch noch bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Envases Öhringen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation geht gegen null. Geredet wird mehr übereinander als miteinander.
Zum Thema Kommunikation kann, bzw sollte man sich noch verbessern. Leider hat Coronabedingt die Kommunikation untereinander gelitten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden viele Weiterbildungen angeboten
Sowohl im gewerblichen Bereich als auch im kaufmännischen Bereich herrscht ein sehr herablassender Umgang. Menschen, die kaum über weniger Sozialkompetenz verfügen könnten, geben hier den Ton an.
Jeder kann sich hier weiterentwickeln und die Karriereleiter aufsteigen. Hierfür gibt es viele interne Beispiele. Weiterbildungen werden hier sehr stark unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Envases Öhringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Envases Öhringen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Envases Öhringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Envases Öhringen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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