Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Huber Präzisionstechnik?

Huber Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Huber Präzisionstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Huber Präzisionstechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Präzisionstechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Präzisionstechnik als eher traditionell.

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Huber
GmbH
Präzisionstechnik
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
86%86
Betriebliche Altersvorsorge
86%86
Betriebsarzt
71%71
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Barrierefrei
14%14
Rabatte
14%14
Homeoffice
14%14
Diensthandy
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile leider nichts mehr

November 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, spannende Produkte

September 2023Bewertung lesen

Flexibel gegenüber den Mitarbeitern

April 2023Bewertung lesen

Interessante Aufgaben und zukunftsorientierte Investitionen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass es Mitarbeiter gibt die bevorzugt behandelt werden und die neue geschäftsführung

November 2025Bewertung lesen

schwankende Auslastung

September 2023Bewertung lesen

Bezahlung nur mittelmäßig

April 2023Bewertung lesen

Eine Person in der Geschäftsleitung ist eine katastrophale Fehlbesetzung. Der Schwund an gutem Fachpersonal ist auf genau diese Person zurückzuführen.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung

November 2025Bewertung lesen

Mehr neue Technologien und Produkte

September 2023Bewertung lesen

Der Führungsstil sollte- falls nicht bereits geschehen - dringend überdacht werden.

Juli 2022Bewertung lesen

Löhne anpassen

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Huber Präzisionstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich

November 2025Bewertung lesen

Technik von morgen, ein großes Plus

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huber Präzisionstechnik ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schlechte Stimmung, Mitarbeiter sind sehr unzufrieden

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Mittlerweile kaum noch möglich weil nur Geld gespart wird

November 2025Bewertung lesen

Wenn man etwas möchte, gern gesehen. Leider etwas planlos, liegt allerdings an den Teamleitern.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Huber Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Huber Präzisionstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Huber Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Huber Präzisionstechnik als eher traditionell.