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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Zusammenarbeit, faires Gehalt, sehr umweltbewusst.
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Spannendes digitales Business
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sortiment wird sich noch erweitern sollen.
Bewertung lesen
Flache Hierarchien
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, die Richtung stimmt absolut!
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hugendubel Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hugendubel Digital besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hugendubel Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugendubel Digital als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Hugendubel Digital
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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