Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hugo Miebach?

Hugo Miebach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hugo Miebach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hugo Miebach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hugo Miebach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugo Miebach wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugo Miebach als eher traditionell.

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Hugo
Miebach
Gmbh
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Essenszulage
47%47
Homeoffice
41%41
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Kantine
35%35
Flexible Arbeitszeiten
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Betriebsarzt
24%24
Firmenwagen
18%18
Diensthandy
18%18
Mitarbeiter-Events
12%12
Internetnutzung
12%12
Coaching
6%6
Gesundheits-Maßnahmen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, lockere Atmosphaere

Juni 2026Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlung

August 2025Bewertung lesen

Besonnene Führung

Juli 2024Bewertung lesen

Schwierig zu beantworten, deswegen arbeite ich dort auch nicht mehr.

Februar 2024Bewertung lesen

Offenheit für Neues
Sicherheit

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zum Teil alte Führungskultur, bessert sich aber.

Juni 2026Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation. Fehler in den oberen Abteilungen werden von Vorgesetzten auf die Produktion abgewältzt oder vertuscht.

August 2025Bewertung lesen

Wirklich schlecht ist nichts, nur Kleinigkeiten mit Verbesserungspotential

Juli 2024Bewertung lesen

das wird mir Zuviel. Würde sich eh nichts ändern.

Juni 2024Bewertung lesen

Der Umgangston ist sehr rau, so schlimm das ich es hier nicht weitergeben möchte.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimatisierung

Juni 2026Bewertung lesen

Nicht nur auf die oberen Abteilungsleiter hören sondern mal die Vorarbeiter befragen.

August 2025Bewertung lesen

Gravierende Änderung bei der aktuellen Firmen Politik. Zuviele Ja- Sager in Vorgesetzten Positionen wodurch die Moral und Wohlbefinden bei den Kollegen leidet und auch das Know-how was man einbringen möchte eher zurück gehalten oder unterbunden wird.

Juni 2024Bewertung lesen

Weniger Routine, mehr Kommunikation.

Juli 2024Bewertung lesen

In einem gesunden Maß sollte auf die Mitarbeit eingegangen werden, zumindest auf die Alteingesessenen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hugo Miebach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Viele kennen sich schon Jahre lang, und Neue werden nett aufgenommen

Juli 2024Bewertung lesen

Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre gesagt, kann ich da nicht klagen.

Februar 2021Bewertung lesen

Wenn es drauf ankommt, ist man ein Team. Ansonsten versucht man den eigenen Teller sauber zu halten, wie in vielen Unternehmen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hugo Miebach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

In diesem Punkt wird leider gespart. Weiterbildung ist knapp und zu kurzfristig am Bedarf orientiert. Hier müsste etwas langfristiger in die sich so schnell verändernde Zukunft geschaut werden.

Juli 2024Bewertung lesen

Ganz schwierig, nur im äußersten Notfall.

Februar 2024Bewertung lesen

Findet im Haus nicht statt, Weiterbildungen bei Trumph, Siemens und Co nur auf Nachfrage.

Februar 2021Bewertung lesen

Es werden bei der Einstellung gerne Versprechen gemacht, welche im Nachhinein als "Fake" herauskommen.
Weiterbildung findet nur in geringstem Maße statt.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hugo Miebach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Hugo Miebach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hugo Miebach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hugo Miebach als eher traditionell.