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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Firmenkultur, maximaler Druck zum steuern der Mitarbeiter, extrem hohe Mitarbeiterfulktuation
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUM ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier werden Abteilungsleiter aus der Not heraus geboren! Keine adäquat ausgebildeten Personen. Das spiegelt sich dann auch im Umgang mit untergestellten Mitarbeitern wieder!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet HUM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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