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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • KantineKantine
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance
Bewertung lesen
Man hat seine Ruhe
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsklima in einem innovativen Arbeitsumfeld, bei einem beachtlichen Produktportfolio.
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absolut fairer und professioneller Umgang der Geschäftsleitung mit allen Mitarbeitern
Flache Hierarchie, beim Chef ist die Bürotür eigentlich immer offen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparente Gehälter
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Null Interesse an den Mitarbeitern
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Natürlich haben auch wir die ganz normalen Wehwehchen die es in jedem Unternehmen gibt. Wirkliche Schwierigkeiten oder Probleme kann ich nicht erkennen.
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Ich denke, es sollte noch Personal eingestellt werden
fällt mir nicht wirklich etwas ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche offene Kommunikation fördern
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Veränderungen / Verbesserungen / Anpassungen erfolgen ohnehin in Abhängigkeit von den Umständen
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abteilungsübergreifende Kommunikationswege könnten verbessert werden
mehr persönliche Ansprache
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen und gemeinsame Veranstaltungen planen. Eine Weihnachtsfeier ist ein Muss, ein gemeinsames Grillfest im Sommer mit der Familie wäre ein Highlight.
Wertschätzung dem Mitarbeitr gegenüber muss auch gezeigt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HURCO Werkzeugmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden respektiert und hoch gehalten
4
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Schickt endlich die Opi´s heim...
So ein Quatsch. Ältere Mitarbeiter werden genauso respektiert und geschätzt wie neue und/oder jüngere Mitarbeiter(innen).
Man ergänzt und hilft sich mit Wissen und Erfahrung gegenseitig, fachlich wie menschlich.
5
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Kein Problem im Gegenteil: die haben die Erfahrungen
5
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sehe keine Unterschiede im Umgang
Erfahrung wird, egal wo, nur selten akzeptiert.
Das Kind fast auch an den heißen Ofen, obwohl es gesagt bekommt, dass er heiß ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HURCO Werkzeugmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich hoffe das wird noch kommen
1
Bewertung lesen
Jugend forscht
1
Bewertung lesen
Karriere eher nicht, Firma ist zu klein
Weiterbildung findet bei Interesse statt
Bei flachen Führungsebenen gibt es halt keine großen Aufstiegschancen. Wie auch? Jedoch bekomme ich oft neue Aufgaben und kann mich in neue Themen einarbeiten, wenn ich mich darum kümmere.
Weiterbildungen werden leider nicht angeboten, hier muss man sich selber drum kümmern. Aber dann habe ich meist eine bekommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HURCO Werkzeugmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HURCO Werkzeugmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HURCO Werkzeugmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HURCO Werkzeugmaschinen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HURCO Werkzeugmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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