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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der schnelle und direkte Austausch mit der Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Die tollen Kollegen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meiner Meinung nach kein Mitbestimmungsrecht und Kritik darf nicht geübt werden. Schon gar nicht gegen Mitarbeiter die über Kontakte eingestellt worden. Gehaltsanpassung nicht marktgerecht. Fleiß wird nur mit mehr Arbeit belohnt
Bewertung lesen
Wenig Sozialleistungen wie Bildschirmbrille.
Kein Homeoffice.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Art von Gehaltsanpassungen regelmäßig und transparent.
Andere Firmen im Blick behalten und sich benefits und co abschauen
Bewertung lesen
Mehr Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HVS Hamburger Versicherungs-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Unterschiede. Ich empfinde nur Verwandtschaft ist wichtig dann passiert in keinem Fall irgendwas mit der Person
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVS Hamburger Versicherungs-Service ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Empfind ich als quasi gar nicht vorhanden
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Lehrgänge soll man sich wenn selber zusammen suchen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HVS Hamburger Versicherungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet HVS Hamburger Versicherungs-Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HVS Hamburger Versicherungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HVS Hamburger Versicherungs-Service als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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