Ihr Unternehmen?
Sehr frech im Umgang mit den Mitarbeitern. Gesprochenes Wort wird wenn es darauf ankommt nicht eingehalten. Zieht wie erwähnt Minimal Beträge willkürlich vom Lohn ab, mit der Zuversicht, das sich der Aufwand für den Arbeitnehmer nicht lohnt, sich seinen fehlenden Lohn mit Rechtsbeistand zu erkämpfen. Arbeitnehmer hat keine Rechte. Man rennt seinem verdienten Lohn hinterher. Mies.
Gesetze werden nicht eingehalten. Bei angemeldeten Urlaub ( Brückentag ) werden die Feiertage nicht bezahlt, weil es angeblich so im Gesetz verankert ist. Vielleicht sollte man sich an die Gesetze halten, und nicht eigene erfinden.
Der am besten bewertete Faktor von hygienic clean ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter fühlen sich hier sehr wohl.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hygienic clean ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden gern minimal Beträge ( bis 40 Euro )vom Lohn abgezogen mit fadenscheinigen Begründungen, die völlig aus der Luft gegriffen sind.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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