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IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbHIB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbHIB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbHIB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbHIB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbHIB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
 

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Arbeitgeberbewertungen

1,31
  • 25.06.2015

IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International: 1,31 von 5

Firma IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
Stadt Recklinghausen
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,85
  • 24.06.2015

IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International: 1,85 von 5

Firma IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
Stadt Recklinghausen
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
2,05
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau  auf Basis von 24.231 Bewertungen

IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
2,05
Durchschnitt Maschinen / Anlagenbau
3,12

Bewerbungsbewertungen

Firma IB. ING. Maschinenbau und Hydraulik International GmbH
Stadt Recklinghausen
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • -
  • Einzige Frage: Warum wollen Sie Wechseln?
  • -

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