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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die kurzen Entscheidungswege. Man hat so gut wie immer den richtigen Ansprechpartner (egal um was es geht) und bekommt dann direkt eine Aussage. Nur manchmal dauern gewisse Sachen etwas länger.
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getraenke sind für lau und zur weihnachtsfeier geht man mal was essen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

initiative ist zwar gefragt wird dann aber nicht entlohnt, zu hohe fluktuation kein interesse angestellte zu halten oder zu fördern
homeoffice nicht für alle bereiche flexible arbeitszeiten nicht für alle bereiche
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Ich habe nichts zu meckern, bin ein zufriedener Arbeitnehmer :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lieber längere Bürozeiten, dafür aber in Gleitzeit. Ich denke, dass würde auch die Arbeitsleistung verbessern.
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weitermachen, funktioniert ja
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iBOOD.com ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kommunikation mit der Zentrale in Amsterdam erfolgt grundsätzlich per Mail (daher verliert man leicht den Überblick in seinem überfüllten E-Mailpostkasten), hauptsächlich in Englisch.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich verändern oder aufsteigen möchte, steht einem niemand im Weg. Man muss es sich aber erarbeiten (So, wie es auch sein soll).
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iBOOD.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet iBOOD.com schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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