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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Dokumentationssysteme, das Formularwesen, das Qualitätsmanagement das ich entwickelt und implementiert habe, ist vorzüglich und praxisorientiert.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teildienste und Abteilungsübergreifende Dienste, Kommunikation und Mangement.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, Ehrlichkeit und Transparenz schaffen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDA Individuelle Dienstleistungen Arsic c/o VIP Protection Office ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Niedriglohnsektor, keinerlei Zusatzleistungen! Mitarbeiter meist am Mindestlohn und geringfügig beschäftigt.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung möglich, aber keine Arbeitszeitanrechnung und keine Auslagenerstattung, außer der Kursgebühren.
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