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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannendes Aufgabenprofil, schnell in Verantwortung, Bezahlung gut, persönliche Belange werden berücksichtigt (z.B. durch Homeoffice), eine Reihe von Mitarbeiter-Benefits (Sommerfest, wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke an heißen Tagen).
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben, nette Kollegen, angemessene Entlohnung, viele Mitarbeiterveranstaltungen.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert.
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Interessante Tätigkeit
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Interessante Aufgabenstellungen mit viel Gestaltngspotential
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sollte etwas mehr für das Image tun.
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Politisch angehaucht, schlechter Führungsstil, oft wechselnde Aufgaben
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Keine verlässlichen Aussagen, ständige Wankelmütigkeit, schlechte Stimmung im Team, kein Vertrauen
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Oft sehr politisch angehaucht.
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Schlechter Führungsstil, hohe Fluktuation, häufig wechselnde Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung, Umgang mit den Mitarbeitern verändern
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Mehr Eigenverantwortlichkeit und Vertrauen für die Mitarbeiter/Fachleute.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IHK Siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IHK Siegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden IHK Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IHK Siegen als eher traditionell.
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