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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir besonders gut an diesem Arbeitgeber gefällt, ist die ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Respekt, Teamgeist und Förderung geprägt ist. Die Führungsebene setzt sich aktiv für das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre. Die transparente Kommunikation und die Offenheit für Ideen tragen dazu bei, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt. Insgesamt eine herausragende Arbeitsumgebung, die ich uneingeschränkt empfehlen kann.
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Lässt sehr viel mit sich reden und ist sehr verständnisvoll (individuelle Absprachen, spontan Homeoffice)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Reflektierter Umgang vor allem im Umgang mit Frauen.
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Neue Laptops
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Image Digital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da wir ein junges Team sind, kann ich mich nicht konkret dazu äußern. Ich glaube aber nicht, dass längere Lebenserfahrungen negative Auswirkungen haben.
5
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Man genießt ein sehr gutes Vertrauen aufgrund der Erfahrung im Unternehmen
5
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Wir waren alle fast gleich alt.
5
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Es gab keine Älteren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Image Digital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da beide Führungskräfte nicht aus dem Fach kommen und vorher keine eigenen langjährigen Berufserfahrungen haben, ist dieses Unternehmen keine gute Anlaufstelle für Weiterbildung und Karriere.
1
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Es gab keine echten Angebote, nur leere Versprechen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Image Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Image Digital schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Image Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Image Digital als eher modern.

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