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IME-DC 
GmbH 
International 
Medical 
Equipment 
- 
Diabetes 
Care
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man seine Chance bekommt, wenn man sich engagiert. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Es ist viel Raum und Potential für die Zukunft. Es ist ein schönes Gefühl, wenn man sieht, wie die eigenen Produkte die Situation von Menschen verbessern und Ihnen helfen.
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Interessante Aufgaben, Aufstiegsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege
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Anfängliche Schulungen sind gut strukturiert.
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Ehrlich und zuverlässig, innovativ
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Die Individualität der eigenen Möglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er selbst in der Region leider nicht besonders bekannt ist.
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Fehlende Kommunikation.
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Wenig Initiative von Seiten des Unternehmens bezüglich Förderung und Weiterbildungen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einbeziehung der Mitarbeiter ins Unternehmensziel.
Weniger dirigieren und definitiv mehr Dankbarkeit.
Zuständigkeiten detaillierter deklarieren.
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Mehr Corporate und Employee Branding betreiben.
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Aktive Personalentwicklung betreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Helle warme Räume, viele höhenverstellbare Tische, großen Fenster, hochwertige Stühle, moderne Firmenwagen, ausreichend Platz, mehrere Plätze für Pausen, 2 voll ausgestattete Küchen, kostenloser Kaffeeautomat, kostenloser Wasserspender, eigene Trinkflasche, neueste PCs und Handys, aktuellstes ERP System Microsoft Dynamics BC, viele Laptops für Homeoffice und mobiles Arbeiten, schnelles Glasfaser Internet, modernste Drucker, moderne Telefonanlage, keine Lärmbelastung, sehr sauberer Arbeitsplatz, Parkplatz vor der Haustür.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation über Erfolge oder Meilensteile ist quasi wenig bis kaum vorhanden.
1
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Findet in diesem Haus so gut wie gar nicht statt. Einfacher ist es alles unter den Tisch zu kehren!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei uns ist alles möglich! Schulische Ausbildung ist nicht allein ausschlaggebend, was man erreichen kann. Notwendige Weiterbildungen werden selbst vom Mitarbeiter gesucht und meist genehmigt. Auch Kurse und Trainungs werden angeboten. Aufstieg vom normalen Mitarbeiter zum Team- oder Abteilungsleiter ist mehrfach zu sehen und nicht ungewöhnlich. Regelmäßig finden Mitarbeitergespräche statt, wo auch die Themen Weiterbildung und Aufstieg besprochen werden. Viele Mitarbeiter haben eigeninitiativ Betriebswirt, Fachwirt oder andere Studiengänge gemacht. Dies wird immer unterstützt, geschätzt und früher oder später auch honoriert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IME-DC International Medical Equipment - Diabetes Care als eher modern.
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