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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
impact ist erfolgreich, hat tolle und spannende Kunden, Umfeld ist wertschätzend
Im Gegensatz zu anderen inhabergeführten Agenturen ist es bei impact gelungen, eine Nachfolge-Regelung zu etablieren, die eigentlich nur Verbesserungen mit sich gebracht hat. Die Kultur hat sich extrem zum Positiven verändert.
Spannende Kunden, tolle Kollegen, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Adresse für Berufseinsteiger, die einen Überblick über die gesamte PR-Branche bekommen wollen. Der Ruf des Unternehmens ist ausgezeichnet, die Aufgaben interessant und wer will, bekommt konstruktives und hilfreiches Feedback.
Flache Hierarchien, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohes Niveau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit IT-Problemen ist ausbaufähig
Anfang 2020 waren Home Office und flexible Arbeitszeiten noch kein Thema bei impact. Die Einstellung hierzu hat sich aber unter Umständen wie bei vielen Unternehmen in der Corona-Krise geändert.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal transparenter kommunizieren
Unbedingt die IT-Ausstattung verbessern - ansonsten ist der Weg, den die Agentur in den letzten Jahren genommen hat wirklich toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von impact Agentur für Kommunikation ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top-Adresse in der Branche
impact ist nach wie vor eine echte Top-Adresse in der Branche
Das Image von impact war schon immer herausragend gut und hat sich - insbesondere durch die Veränderungen der letzten 2-3 Jahre nochmal deutlich verbessert.
In meinem Lebenslauf macht sich impact definitiv gut!
Nach wie vor eine Top-Adresse in der Agenturlandschaft.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von impact Agentur für Kommunikation ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe immer mal wieder Überstunden gemacht, aber in einem akzeptablen Rahmen. Manchmal hätte ich es gut gefunden, wenn die Aufgaben besser verteilt worden wären.
Es ist und bleibt eine Agentur. Hektische Phasen bleiben nicht aus. Darunter leidet die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Aber bemerkenswerterweise gibt es trotzdem nur wenige Überstunden. Die Arbeit wird so organisiert und aufgeteilt, dass an den meisten Tagen auch tatsächlich um 18:00 Uhr Feierabend ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe Coachings bekommen und viel Support - leider wenig Veranstaltungen für alle. Dafür aber Decaid Academy und Co.
Man kann bei impact vom Werksstudent zum Account Lead werden. Auch ich habe bei impact Karriere gemacht und habe impact nur verlassen, weil ich nochmal was anderes machen wollte. Weiterbildung findet statt, vor allem auch auf Eigeninitiative.
Gefühlt sind bei impact alle Mitarbeiter Berater - und irgendwie ist damit das Ende der Fahnenstange erreicht. Was die fachliche Weiterbildung angeht wird hier oft was versprochen aber dann nicht gehalten - oder man spielt auf Zeit. Koordinierte, strukturierte Fortbildung gibt es leider nicht - dafür aber gutes "Coaching on the Job".
Weiterbildung erfolgt wenig systematisch, dafür aber sehr individuell im Sinne von "Coaching on the Job".
Die Agentur ist recht klein, daher gibt es einen begrenzten Führungskreis und wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Strukturierte Weiterbildungsangebote gibt es nicht, stattdessen werden regelmäßig intern Best-Practice-Beispiele vorgestellt, um praktisches Wissen weiterzugeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- impact Agentur für Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet impact Agentur für Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen impact Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei impact Agentur für Kommunikation als eher modern.
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impact Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
impact Agentur für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR