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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 166 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 166 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Zeit des ersten Lockdowns wurde spontan ein „Betriebskindergarten“ mit Betreuung auf die Beine gestellt
Angebot von zeitweiser Homeoffice Anwendung nach Absprache möglich
Wir haben sehr viel gelernt und hatten bei Imtech eine sehr schöne Zeit.
Nur die meisten Kollegen. Die Chefs sind ausdrücklich ausgenommen.
korekte direkte Vorgesezte gute Arbeitskollegen
guter lohn gutes klima nette leute
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vollzeit Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Wertschätzung der massenhaften Arbeit lässt zu wünschen übrig
Schleimer und Ja-Saager werden immer noch befördert. Kritisches Denken wird nicht wirklich gewollt.
Firmenleiter war korrupt,schlechte bis gar keine Aufklärung
Das er nicht so gut zahlt wie die branche
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Homeoffice verbessern
Weiterbildung fördern
Kurse oder mehr Schulungen anbieten
Aufhören mit dem Irrsinn im Intranet (Dingsda-Spiele) Wir sind nicht BEGRIFFSstutzig. das ist auch nicht lustig! Den Mitarbeitern vertrauen und nicht alles und jeden als potentiellen Verbrecher sehen.
Gesunder Menschenverstand ist gefragt und keine neuen Kreationen von EXCEL-Listen. Neue Prozesse (Arbeitsabläufe) sollten die Führungskräfte mit den neuen Modulen einmal selbst ausprobieren und die Funktionalität überprüfen!
Alte und gut funktionierende Einheiten nicht mit zweifelhafter "Proaktivität" zerstören, nur weil unbedingt Alles geändert werden muss.
bessere Mitarbeiterschulungen, bessere Kommunikation
Mehr Geld verdienen als Geld ausgeben
Mobbingberater
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Imtech Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Die langjährigen Kollegen sind toll. Leider gibt es nur noch wenige. Die Neuen sind z. T. unerfahren und davon einige unehrlich! Vorsicht ist geboten!
Wir machen gemeinsam ein Projekt und bekommen dafür den gerechten Lohn
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imtech Deutschland ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Nur scheinbare neue Informationen über das Intranet. Unser geschäftliches Umfeld ist teilweise besser informiert. Der Buschfunk funktioniert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 58 Bewertungen).
Karriere nur für die Youngsters!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Imtech Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Imtech Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Imtech Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 152 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Imtech Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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