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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 48 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 48 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen , die Arbeit Die Aufteilung ect.
Nicht viel aus diesem Grunde habe ich gekündigt
Gleitzeit, gute und nette Chefs bei Forschung und Entwicklung Abteilung, ich war sehr gut eingearbeitet und habe viele gelernt. Dankeschön
Eine flache Hierarchie
Dazu ein sehr gutes Menschliches Miteinander
Nichts gefunden was man erwähnen könnte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie haben mir im Vorstellungsgespräch versprochen, dass die Befristung auf zwei Jahre nur ein Unternehmensstandard sei und anschließend in einen unbefristeten Vertrag umgewandelt werde. Leider wurden jedoch bei allen Mitarbeitern die Verträge nicht verlängert. Insgesamt waren über 20 Personen in dieser Situation. Das Unternehmen ist mit der Leistung des vergangenen Jahres unzufrieden und plant, die Produktion nach Indien zu verlagern. Ich habe keine Ahnung, ob das Unternehmen überhaupt noch eine Zukunft hat. Es gab auch einen Streik aber die Geschäftsführende ...
Zu Bürokratisch gehalten
Kommunikation durch die Geschäftsführung gerade bei erklärungsbedürftigen Dingen.
Arbeitsklima
Führung
Arbeits + Gesundheitsschutz
Das es nur 3 Schichtarbeit ist
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation über verschiedene Arbeitsbereiche hinweg sollte unbedingt verbessert werden
Führungspersonal austauschen und ein gesundes Arbeitsklima schaffen
Mehr miteinander reden stadt übereinander
Sollten die alte Mitarbeitern mehr schätzen. Die wechseln Mitarbeitern sehr oft, versprechen vieles aber am Ende ist Mann ins Stich gelassen.
Wieder in der Gewerkschaft zurück kehren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Indulor Chemie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist Positiv.
An sich in Ordnung.
Stehen einem mit Rat und Tat zur Seite. Erzählen auch viel über die Arbeit .
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Indulor Chemie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen wird durch Schichtleiter blockiert
Wird nicht gefördert, nur versprochen
Lehrgänge kann man machen, wenn man dies gut Argumentiert wieso man die machen möchte.
findet nicht statt, kostet nämlich zu viel
Es werden keine Weiterbildungen Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Indulor Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Indulor Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Indulor Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Indulor Chemie als eher traditionell.
Puls
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