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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offerierte Flexibilität, die faire Bezahlung und der sozialgerechte Umgang mit den Mitarbeitern.
Liegt zentral in Hamburg.
Sonst gibt es dort wirklich nichts.
Kurze Entscheidungswege
Neue Räume im alten Gebäude und die Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht ist hier nichts. Siehe aber Verbesserungsvorschläge.
Eigentlich alles !
Mitarbeiterwechsel ca. 3xJahr.
Personal wird permanent ausgetauscht
Verbesserungsvorschläge
In das digitale Zeitalter übertragen. Am Image und den öffentlichen Auftritt arbeiten.
Puuuh wo soll man anfangen.
Die Gründe der hohen Fluktuation beseitigen, anstatt das Personal stets auszutauschen.
Dringend die Personalpolitik überarbeiten
Starke Führungsoersönlichkeit einsetzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Infa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Respekt- sowie verständnisvoll.
Durchaus in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infa ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt und wenn etwas kommuniziert wird, hat es gerne mal am nächsten kein Bestand mehr.
Das persönliche Belange mancher Mitarbeiter überwiegt das Geschäftliche und resultiert sich in hohe Fluktuation. Im Jahr 2021 von 8 Mitarbeitern sind 3 ausgeschieden (eine davon wurde krank).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kontinuierliche Weiterbildungen werden angeboten. Da das Unternehmen recht klein ist, sind die Karriemöglichkeiten bzgl. der Titel begrenzt, seinen Weg kann man hier dennnoch gehen.
Keine Chance, da aber auch die Firma einfach zu klein ist.
Aufgrund der sehr kurzen Verweildauer ist Weiterbildung natürlich gar kein Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Infa schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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