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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ING Quadrat ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Klasse! Das Team ist toll und dank der angenehmen Größe des Unternehmens kennen sich alle und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Die Kollegen sind wirklich toll, leider hat jeder seine eigene Baustelle und trotz wöchentlichem Mittagessen kommt stressbedingt kein richtiges Miteinander zustande
sehr groß, denn wir sind Teil des Ganzem
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ING Quadrat ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef hat nebenbei immer private Dinge und andere Firmen am Laufen und ist auch öfter krank.
Unterstützung gibt es nur, wenn es mal wieder richtig brennt. Dafür gibt es aber immer Druck und grundsätzlich sind ständig die Mitarbeiter Schuld.
Er kann sich gut verkaufen, leider steckt nicht viel dahinter
In Kriesensituationen gibt es uneingeschränkten Support. den Muss man aber deutlich einfordern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer will der kriegt - sollte halt Sinn machen und einen Mehrwert für das Unternehmen bieten. Kosten trägt der Arbeitgeber inkl bezahlte Freistellung für den Zeitraum.
mega! Regelmäß werden Schulungen angeboten und der Chef unterstützt jeden!
Alle haben die Chance, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Diese werden nach Bedarf und Wunsch ausgewählt und vom Arbeitgeber übernommen.
Ab und zu werden Mitarbeiter auf Vorträge geschickt, aber eigentlich hat keiner Zeit und es wird auf die harte Tour auf der Baustelle gelernt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ING Quadrat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ING Quadrat besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ING Quadrat als eher traditionell.
Puls
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