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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nichts mehr zu ein!
Bewertung lesen
Die Produkte und den Großteil der Kollegen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern in der Insolvenzzeit! Einfach allein gelassen und vergessen. Zum Teil noch getreten!
Bewertung lesen
Unehrlichkeit, die super schlechte Kommunikation, die mangelhafte Zahlungsmoral und die Bereitschaft grundsätzlich was zu ändern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Bewertung lesen
Führungspersonal sollte ausgetauscht oder geschult werden!
Bewertung lesen
Seien Sie ehrlich zu Ihren Arbeitnehmern! Hören Sie endlich auf mit den regelmäßigen Unwahrheiten. Informieren Sie rechtzeitig, klar und deutlich.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurtechnik und Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


38 Stundenwoche
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurtechnik und Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keiner weiß von irgend was!
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Keine oder viel zu späte interne Bekanntmachungen zu ausstehenden Lohnzahlungen. Versprechungen werden oft nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten gleich null! Karrierechancen kaum vorhanden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurtechnik und Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ingenieurtechnik und Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ingenieurtechnik und Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenieurtechnik und Maschinenbau als eher modern.

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