Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Punktlichtkeit
Der Lohn war super und die Stundeneinteilung auch.
Politische Positionierung, wertvoll für die Stadtgesellschaft
Hohe Identifikation mit der Arbeit möglich. Offene Unternehmenskultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
der Umgang mit (ehem.) Mitarbeiter
Die Chefin steht nicht für einen ein. Sie hat mir das Gefühl gegeben als könnte ich garnichts, obwohl ich sichtbare Leistungen gebracht habe. Sie ist respektlos.
Zu wenig homeoffice
Verbesserungsvorschläge
sich von der Hausleitung trennen
Die Kommunikation. Anliegen müssen unbedingt besprochen werden und dringend eine Lösung gefunden werden.
Mehr fobis
Mehr gehalt für MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Initiativgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja das kommt ganz auf die Kollegen an. Ich hatte Glück. Ich hatte super nette Kolleginnen, die auch mal eingesprungen sind.
Hohe Identifikation mit den Aufgaben, große Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, offene Atmosphäre. Das Besondere sind die heterogenen und interkulturellen Teams.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Initiativgruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildung möglich.
Karriere kann man hier nicht machen, aber viele Erfahrungen sammeln
Sehr flache Hierarchien, wenig Aufstiegschancen, eingeschränkte Resourcen für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Initiativgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Initiativgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Initiativgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Initiativgruppe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter kleinhalten.