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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Das der Blick in die Zukunft nicht verloren geht. "Wir Entwickeln Produkte?! Warum produzieren wir nicht auch Prototypen selber?" Gesagt, getan!
Alles Notwendige dafür wurde in kürzester Zeit organisiert und investiert. Jetzt kann die Zukunft kommen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die undurchsichtige Gehaltsstruktur, eher Willkür als konkrete Verdienststuten und ohne jegliche Gewinnbeteiligung ist eher ein Grund für Dienst nach Vorschrift als für ein herausragendes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche und nicht nur pauschal, wen. Ein Projektwechsel ansteht
Das genialste wäre noch Entwicklungsziele einzelner Mitarbeiter gemeinsam zu planen, aber das bedarf gewaltigen Zeiteinsatz sowohl für Planung als auch für Fortbildungen. Und hierbei ist wichtig zu erwähnen, dass man bei inno-plan am schnellsten lernt bei außergewöhnlichen Projekten und durch Anleitung zum Tragen von Verantwortung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von inno-plan ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In folgender Reihenfolge sollte genannt werden:
NASA, ESA, inno-plan GmbH
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- inno-plan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet inno-plan besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inno-plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inno-plan als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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