Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen inno2grid?

inno2grid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet inno2grid besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inno2grid als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von inno2grid das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inno2grid wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inno2grid als eher modern.

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inno2grid
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
57%57
Flexible Arbeitszeiten
57%57
Homeoffice
57%57
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Barrierefrei
29%29
Internetnutzung
29%29
Diensthandy
29%29
Parkplatz
29%29
Coaching
14%14
Essenszulage
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr offene und direkte Kommunikation, man wird ernst genommen

August 2024Bewertung lesen

Man kann sich entfalten und seinen Interessen nachgehen und diese auch einbringen oder vorschlagen.
Man kann von überall aus arbeiten.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unklarer Prozesse für Einarbeitung, es ist schwer in die Prozessabläufe richtig reinzukommen trotz hoher Motivation

August 2024Bewertung lesen

Man arbeitet immer wieder auf Sachen hinaus aber so richtig kommt nichts bei raus und dann war die ganze Arbeit umsonst. So richtig was gemacht werden muss weiß keiner.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von inno2grid ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es herrscht kaum Kommunikation untereinander. Jeder macht sein Ding.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

inno2grid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet inno2grid besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen inno2grid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei inno2grid als eher modern.