Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War die letzten Jahre sehr anstrengend und durch viel Veränderung geprägt. Allerdings hat man viel erreicht und jetzt einen stabilen und guten Zustand erreicht.
Sehr sozial, man merkt er hat gute Kenntnisse und Erfahrungen
Unternehmenskultur und Atmosphäre
Absolut erwähnenswert sind Punkte wie:
- top Arbeitskultur
- sehr angenehmes und attraktives Arbeitsumfeld
- Diversity
- ein gutes Maß an Selbstbestimmung
- Mitarbeiterbenefits
Ich bin sehr froh ein Teil von INSTART sein zu dürfen!
Transparenz, Wohlfühlfaktor, Herausforderungen, Gestaltungsfreiraum, Agilität, Dynamik
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hohe Fluktuation, dadurch viel Wissensverlust.
Verbesserungsvorschläge
Die eine oder andere Führungskraft mal hinterfragen
Implementierung einer Feedbackkultur
Mehr Besprechungsräume im Office; Ausweitung der Webpräsenz - Homepage, Business-Netzwerke etc.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von INSTART Consult ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher mittleres Alter
Moderners Unternehmen, welches sich zum Ziel gemacht ein positives und flexibles Arbeitsumfeld (hybrides Arbeiten, interessante Teamevents, top Location) für seine Mitarbeiter zu schaffen. Arbeitsausstattung ist sehr modern. Man legt großen Wert darauf dem Mitarbeiter eine gute Arbeitsgrundlage zu bieten.
IT Ausstattung ist top. Hier fehlt es an nichts. Zu Beginn war auch bereits alles eingerichtet und vorhanden.
angenehmes Arbeitsumfeld, Einrichtung auf neuestem Stand der Technik, moderne Räume
Top eingerichtetes moderenes Loft Office mit toller Cafébar und original italienischer Siebträger-Kaffeemaschine für leckere Espressos und Cappucinos. Kochmöglichkeiten für gemeinsame Mittagsrunden, dazu noch eine Kantine im Haus. Wermutstropfen ist der Mangel an Besprechungsräumen - wobei hier schon an einer Lösung gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann eigene Vorschläge für Fortbildungen anbringen und bekommt diese auch bewilligt, sofern ein erkennbarere Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen generiert wird
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INSTART Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet INSTART Consult besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INSTART Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSTART Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.






































