Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Institut für Luft- und Kältetechnik?

Institut für Luft- und Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Institut für Luft- und Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Luft- und Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Institut für Luft- und Kältetechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Luft- und Kältetechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Luft- und Kältetechnik als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Institut
für
Luft-
und
Kältetechnik
gemeinnützige
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Gute Verkehrsanbindung
88%88
Mitarbeiter-Events
81%81
Homeoffice
78%78
Parkplatz
72%72
Essenszulage
69%69
Betriebsarzt
63%63
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Internetnutzung
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
41%41
Coaching
25%25
Diensthandy
25%25
Rabatte
13%13
Firmenwagen
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibles Arbeiten, Homeoffice Möglichkeit, ich kann mich und mein Wissen einbringen, sehr angenehmes Arbeitsklima

Mai 2026Bewertung lesen

Anerkennung von Leistungen,
vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Offenheit für Ideen und Vorschläge

Dezember 2023Bewertung lesen

Einteilung der Arbeitszeit möglich, Arbeitnehmer und deren Arbeit werden geachtet, gute Bezahlung

September 2023Bewertung lesen

Unbefristete Arbeitsverträge führen zu einem hohen Erfahrungsschatz

September 2023Bewertung lesen

Chance echte industrienahe Forschung durchführen zu können.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf den Blick der Mitarebeiter auf die Wirtschaftlichkeit ihrer Projekten schärfen. Weiter die Zusammenarbeit der einzelnen Spezialisten fördern.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Institut für Luft- und Kältetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

sehr gut, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, solidarisches Prinzip

September 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Flache Hirarchie, fachliche Weiterbildung

März 2026Bewertung lesen

gut, Weiterbildungen sind möglich, auch hausintern, Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hirarchie

September 2023Bewertung lesen

Durch die flache Hierachie ist ein Aufstieg nur begrenzt möglich, aber Weiterbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert.

April 2023Bewertung lesen

Weiterbildung kontinuierlich mit jedem Forschungsprojekt und je nach dem persönlichen Vermögen sich Methoden und Inhalte anzueignen. Karriere im Sinne von Aufstieg kaum möglich.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Institut für Luft- und Kältetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Institut für Luft- und Kältetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für Luft- und Kältetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für Luft- und Kältetechnik als eher modern.