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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,2Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele Schulungen und Fortbildungen, Austausch unter den Kollegen, super interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Patriachalische Strukturen, wenig Transparenz und Vertrauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut für transkulturelle Betreuung e.V ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Höhe der Vergütung ist leider durch den Gesetztgeber gedeckelt. Es würden aber Prämien bezahlt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Institut für transkulturelle Betreuung e.V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Institut für transkulturelle Betreuung e.V schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Institut für transkulturelle Betreuung e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Institut für transkulturelle Betreuung e.V als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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