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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, positive Grundstimmung
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Flexible Home Office Möglichkeit.
Super Team und Kollegschaft.
Kostenlose HVV Karte für den öffentlichen Nahverkehr.
Mitarbeiter werden soweit möglich in Unternehmensprozesse & -entwicklung mit einbezogen.
Ich kann mich komplett mit den Produkten & wie die Helden Versicherung denken und leben identifizieren.
Man ist nicht nur eine Ressource die es zu benutzen gilt, man wird als Mensch gesehen. Etwas das heute oft gesagt, aber nicht getan wird.
Das es viele abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden Partnern gibt und es die Möglichkeit gibt sich weiterzubilden oder mal etwas neues auszuprobieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch den Mangel eines Product Owners übernehmen die Entwickler diese Arbeit mit. Das erzeugt gerne mal etwas noise (zeitgleich können sich Entwickler dadurch mehr einbinden)
Auch hier gibt es mal schlechte Tage, aber nichts Erwähnenswertes!
Verbesserungsvorschläge
Alle Meetings in Englisch zu halten wäre gut, damit auch wirklich alle eingebunden werden können. Auch könnte es neue Möglichkeiten eröffnen (neue) Kollegen zu gewinnen.
Aktuell noch kein Arbeitgeber Bike Leasing
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Helden.de ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einwandfrei
Ich hatte noch nie so einen smarten, offenen, respektvollen, supportenden und verständnisvollen Vorgesetzten mit Mut zur Lücke und Veränderung.
Haben immer ein offenes Ohr & wir können offen und ehrlich kommunizieren
Bisher tadellos. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Noch nie derart sympathische Vorgesetzte erlebt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helden.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Helden.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Helden.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Helden.de als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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