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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er ruhig bleibt
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er sich zu wenig Zeit für seine Mittarbeiter nimmt
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine von mir
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von INTAR - Integration in Arbeit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geht ohne große Probleme
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTAR - Integration in Arbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Chance
1
Bewertung lesen