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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Coaching
EssenszulageDie Tests können einfach in der App eingetippt werden, kein großer Aufwand
Die Bezahlung erfolgt nach richtiger Durchführung immer 3 bis 4 Wochen nach der Durchführung
Koordinationsteam ist freundlich
Ich empfinde es sehr angenehm für ein freundliches und hilfsbereites Unternehmen im Einsatz zu sein. Die Aufträge werden schnell und zügig bezahlt, es ist angenehm mit Freude Geld zu verdienen.
Flexibles Zeitmanagement, pünktliche Zahlung, klar und verständlich definierte Aufgaben, super funktionierende App, bei Schwierigkeiten und Fragen stets hilfsbereit und lösungsorientiert
faire Bezahlung, freundliche Mitarbeiter, flexibel
Grundsätzlich interessante Aufgabenstellungen.
8 EUR für einen Test im Supermarkt und wer nach Fahrtkosten fragt bekommt den Auftrag dann direkt und kommentarlos entzogen. Nach Abzug von Anfahrt und Pflicht-Einkauf (der meistens für die Tonne ist) bleiben für 30-45 Minuten Arbeit (angeblich sind es ja nur 20 Minuten, die Zeit für die Anfahrt muss man aber auch noch mit rechnen) nur noch 3-4 EUR "Verdienst" übrig.
Der Umgang mit den Testern ist, seit das Betreuer Team im letzten Jahr ausgetauscht wurde, unterirdisch. Seitdem die ...
Leider nicht zu empfehlen! Tests werden ohne Einverständnis des Testers zugeteilt, der dann für die Nichtdurchführung verantwortlich gemacht werden aoll. Kosten werden zum Teil nicht erstattet.
ich kann mich nicht beschweren, und verstehe manche Kommentare hier nicht. Ich denke es wird bestimmt auch an den Personen liegen. TOP Unternehmen auf dem Markt.
Es gibt kein Jobportal wie bei zumindest fast allen anderen Agenturen.
Hier gibt es keine Person, die für die Freelancer zuständig sind. Die Führung des Unternehmens ist in den 60iger Jahren hängen geblieben.
Ein respektvoller Umgang mit den Checkern.
Die Checker nicht dazu nötigen Testergebnisse zu verfälschen, damit der Check verwendet werden kann. Sowohl für den Mitarbeiter, der mich die letzten 3 Besuche beraten hat, als auch für mich war die Situationen unangenehm. Auf Nachfrage wurde mir gesagt, ich soll das weg lassen, dass der Mitarbeiter mich als Checker enttarnt hat, sonst gibts kein Geld für Anfahrt und keins für den Check.
Verbessert euer eigenes Servicelevel intern, um extern eine bessere Leistung zu ...
Die aktuell drei positiven Bewertungen stammen wohl von jemandem aus dem Unternehmen, der Boden gut machen möchte, Kunden zu gewinnen.
Ich kann von den Tests nur abraten. Von wegen Fahrtkosten usw.
Die Vergütung mit durchschnittlich 8 Euro pro Test ist bei den Spritkosten und der aufgewendeten Zeit einfach nur lächerlich. Gerade wenn man auf dem Land wohnt
Was ich raten würde wäre, dass die Geschäftsführer sich selbst um den Verbleib vieler Tester und Koordinatoren kümmern sollten. Niemandem fällt im Unternehmen auf, dass hier ständig Freelancer und Koordinatoren entlassen werden, ohne dass Gründe dafür bestehen. Zwei Mitarbeiterinnen sorgen für das absolute Chaos.
ISC sollte sich in anderen Geschäftsbereichen betätigen, bei denen Sie mit Steinen agieren. Sozial absolut inkompetent.
Ich empfehle dieses Niveau so zu halten, die Mitarbeiter sind motiviert und geben diese Stimmung weiter! Auf jeden Fall weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von INTERNATIONAL SERVICE CHECK / Multisearch ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt Zahlreiche Aufträge, und man kann hier ein sehr gutes Geld verdienen. Jedoch muss man sich an manche Aufgaben heranarbeiten, hierbei wird mir aber auch geholfen.
einfacher, simpler Nebenverdienst
Super vielfältig
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Leider völlig unterbezahlt in den Meisten Fällen.
keine Anspruchsvolle Arbeit, Testkäufe laufen immer gleich ab
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERNATIONAL SERVICE CHECK / Multisearch ist Kollegenzusammenhalt mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Abend, noch nach 21 Uhr ruft die Firma öfter ohne Absprache an. Nachdem ich zu Bürozeiten (15 Uhr) den Ansprechpartner anrief, wegen einer Unklarheit zu einem taggleich fälligen Check, wurde ich gefragt was ich mir herausnehmen würde. Es wäre eine Freschheit von mir. Ich dachte der macht Spaß, doch er meinte es ernst. Ich finde dieses Verhalten sehr unprofessionell.
Zusammenarbeit mit den Koordinatoren gut, aber wie oben beschrieben hat man ja nicht allzu viel zu tun mit den Mitarbeitern, wenn man Testkäufer ist
Die Firma versucht gezielt die Leute gegeneinander auszuspielen. Man kann Wetten drauf abschließen: irgendwann ist man selber dann auch mal dran.
Es gibt hier keinen Zusammenhalt.
Von Zusammenhalt kann man hier nicht reden !
Wenn der Koordinator etwas zusagt und wenn man dann Rückfragen hat, es am Ende auf seinen Teamchef / Lektor oder Geschäftsleitung die es halt so entschieden hat schiebt. Sprich, man trägt keine Verantwortung als zuständiger Koordinator und steht nicht zu seinem Wort.
Erst nachdem man Druck macht und damit droht, es beim Auftraggeber zu melden, wird sich darum gekümmert und eine Lösung versucht zu finden.
Ansonsten heißt das Motto hier: Pech gehabt, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt hier keine Weiterbildung.
es ist ein einfach Nebenjob
