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internetstores GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    45.333333333333%
    Gut (17)
    22.666666666667%
    Befriedigend (8)
    10.666666666667%
    Genügend (16)
    21.333333333333%
    3,45
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    28.301886792453%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (14)
    26.415094339623%
    Genügend (14)
    26.415094339623%
    2,89
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

Firmenübersicht

internetstores GmbH – Europas führendes Bike und Outdoor eCommerce Unternehmen

Wir sind internetstores - der führende Spezialversender für Bike- und Outdoor-Produkte in Europa. 2003 gestartet, gehören wir heute mit über 40 Online-Shops, mehr als 2 Mio. Seitenaufrufen pro Tag und einer unschlagbaren Produktauswahl zu den größten und profitabelsten E-Commerce Unternehmen. Wir sind Fahrrad.de, Bikester, Brügelmann, Probikeshop, CAMPZ und Addnature und wir haben nur ein Ziel: Unseren Kunden aus 16 verschiedenen Ländern jeden Tag qualitative Produkte und neueste Trends zu den besten Preisen zur Verfügung zu stellen und ihnen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten!

Mehr über internetstores erfährst du unter www.internetstores.com.


Unsere Bike- & Outdoor- Onlineshops

Fahrrad.de

fahrrad.de

Brügelmann

bruegelmann.de

Bikester

bikester.at | bikester.ch | bikester.fr | bikester.nl | bikester.be | bikester.es | bikester.dk | bikester.se | bikester.fi | bikester.pl | bikester.it | bikester.co.uk

Campz
campz.de| campz.at| campz.ch| campz.fr| campz.nl| campz.be| campz.be| campz.es| campz.dk

Addnature
addnature.com| addnature.fi| addnature.no|addnature.it|addnature.pl| addnature.co.uk

Probikeshop

probikeshop.com

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

140 Millionen €

Mitarbeiter

ca. 550 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

UNSER ZIEL

Weiterhin der führende Spezialversender für Bike und Outdoor in Europa sein und den Markt weiter ausbauen.

WO WIR HEUTE STEHEN

Seit unserer Gründung 2003 haben mittlerweile über 550 Kollegen aus 36 Nationen sehr erfolgreich unsere eigenen Onlineshops in 16 Ländern entwickelt, designt, beworben und betreut. Basis unserer bisher durchweg sehr starken Wachstumsraten ist neben marktführendem Know-how im Online Marketing, Einkauf und der Lagerlogistik vor allem unserer hoch performantes, eigenentwickeltes Shopsystem.

 WAS UNS DABEI WICHTIG IST

Offenheit: Wir begegnen uns offen auf Augenhöhe. Es entscheidet immer die bessere Idee, nicht der höhere Titel.

Verantwortung: bestimmt jederzeit unser Handeln. Wir handeln eigenverantwortlich im Sinne aller Kollegen des Gesamtunternehmens und der Umwelt.

 Entrepreneurship: ist in jedem Fall eines unsere Gene. Mit jahrelanger Start-Up-Erfahrung agieren wir als Unternehmer im Unternehmen.

 Quality: Pläne sind gut und schön, am Ende kommt es aber immer auf das optimale Ergebnis an. Dieser Tatsache sind wir uns immer bewusst.

 WIE WIR KOMMUNIZIEREN

Speziell in Bereichen mit hoher Dynamik ist regelmäßige Information enorm wichtig, um sicherzustellen, dass alle immer an dem gleichen Ziel arbeiten. Das haben wir schnell verstanden und auch nach mehr als zehn Jahren nicht vergessen. In unserer offenen „Du-Kultur“ fällt es leicht, Fragen zu stellen. Darüber hinaus gibt es in allen Abteilungen täglich ein kurzes Stand-up, um alle Kollegen über die aktuellen Herausforderungen zu informieren. Durch den gegenseitigen Austausch lässt sich viel Zeit sparen und effizient ins Tagesgeschäft starten. In den wöchentlichen Teammeetings geht es eher um den Status aktueller Projekte und dem Generieren neuer Themen. Einmal monatlich informieren unsere Geschäftsführer in einem Meeting mit allen Mitarbeitern des Standortes über die aktuellen strategischen Themen und Herausforderungen des Unternehmens. Wie schon gesagt: In der Kommunikation sind wir immer noch ganz Start-up!

Deine persönlichen Ziele und Entwicklungen besprechen wir nach dem Start in regelmäßigem Abstand innerhalb der ersten sechs Monate und im Anschluss in jedem Fall jährlich in einem Entwicklungsgespräch.

EVENTS

Wer viel gemeinsam arbeitet, soll auch angemessen die Erfolge feiern! Neben den üblichen Events, wie der jährlichen Weihnachtsfeier, veranstalten wir jedes Jahr auch ein gemeinsames Sommerfest. Da uns ein starker Zusammenhalt der Teams wichtig ist, gibt es darüber hinaus noch ein jährliches Budget für individuelle Aktivitäten mit deinem Team und im Sommer bieten wir natürlich eine Menge sportlicher Unternehmungen.

WAS DU BEI UNS ERREICHEN KANNST

In vielen Bereichen zählen wir zu den Know-how-Führern des deutschen E-Commerce und konnten uns innerhalb von über zehn Jahren unter den Top 50 der umsatzstärksten Versandhändler etablieren. Entscheidend sind die Weiterentwicklungsmöglichkeit im Unternehmen: Du lernst von sehr erfahrenen Kollegen und kannst deine Erfolge durch die hohe Transparenz eigenständig überwachen. Es gibt kein standardisiertes Schulungssystem. Vielmehr ist es uns wichtig, die richtigen Messen und Kongresse zu besuchen, um direkt am Puls der Zeit zu sein.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Bei uns gibt es zwei verschiedene Arbeitszeitmodelle, zum einen die Vertrauensarbeitszeit und zum anderen flexible Arbeitszeitkonten. Da wir weiherhin ein stark wachsendes Unternehmen sind, geht uns die Arbeit nie aus.

Kantine
Am Standort Esslingen gibt es eine Auswahl an verschiedenen kostengünstigen u. a. vegetarischen Gerichten. Unsere Standorte in Stuttgart und Berlin sind sehr zentral gelegen und bieten daher viele verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge
Vielleicht ist das Thema für dich aktuell noch nicht so brisant, doch wir kümmern uns bereits jetzt um deine Altersvorsorge und bieten dir die Möglichkeit, eine bezuschusste Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.

Barrierefreiheit
Standortabhängig.

Gesundheitsmaßnahmen
Unseren Mitarbeitern steht jeden Tag frisches Obst sowie ein umfassendes Sportprogramm zur Verfügung.

Betriebsarzt
Vorhanden.

Parkplatz
In Esslingen haben wir zahlreiche firmeneigene sowie zusätzlich angemietete Parkplätze, die unseren Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung stehen. An allen Standorten kannst du dein Rad an den vorhandenen Fahrradständern sicher abstellen.

Gute Verkehrsanbindung

Stuttgart: Unser Office liegt direkt am Hauptbahnhof in Stuttgart und ist damit sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar.
Esslingen: Gute Verkehrsanbindung mit Bus und S-Bahn sowie sehr gute Erreichbarkeit mit dem Auto über die Bundesstraße B10.
Berlin: Unser Office liegt direkt in Berlin-Mitte und ist daher mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zu Fuß oder mit dem Rad perfekt zu erreichen.
Stockholm: Unser schwedische Office befindet sich im Stadtteil Östermalm und erreichst du mit den Bus und der Tunnelbanan.
                                  
Mitarbeiterrabatte & Bike Leasing
Mitarbeiter können in unseren Shops vergünstigt einkaufen und haben die Möglichkeit Bike Leasing in Anspruch zu nehmen. Zudem gibt es die Möglichkeit, für Freunde und Familie Rabattcodes zu vergeben.

Mitarbeiterevents
Neben den üblichen Events wie der jährlichen Weihnachtsfeier und dem Sommerfest gibt es jedes Jahr auch individuelle Aktivitäten der Teams sowie natürlich eine Menge sportlicher Unternehmungen.

Internetnutzung
Wir sind eine Internetcompany!  

6 Standorte

Standorte Inland

Stuttgart, Esslingen, Berlin

Standorte Ausland

Stockholm, Lyon

Für Bewerber

Videos

About internetstores

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

In Stuttgart arbeiten folgende Bereiche

  • Content Production
  • CRM
  • Customer Service
  • Einkauf
  • Finance
  • IT
  • Performance Marketing
  • Shops
  • HR

In Esslingen arbeiten folgende Bereiche

  • Operations (Wareneingang, Versand, Retouren, Retourenwerkstatt)
  • HR
  • Einkauf

In Berlin arbeiten folgende Bereiche

  • Internationaler Customer Service   
  • Internationales Onlinemarketing
  • Internationaler Content & Usability
  • Grafik

In Stockholm arbeiten folgende Bereiche

  • Marketing
  • Customer Service
  • Content Production
  • HR
  • Finance
  • Einkauf

                                                                                                                          

Praktikanten, Werkstudenten & Bachelorand/in/Masterand/in suchen wir fortlaufend an den jeweiligen Standorten.

Zudem bieten wir duale Studiengänge in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg an und bilden im kaufmännischen sowie im IT-Bereich aus. Weitere Infos dazu findest du auf unserer Homepage.

Neben den fachlichen Voraussetzungen sind uns bei der Stellenbesetzung die persönlichen Kompetenzen wie Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Initiative von großer Bedeutung.

Die aktuellen Stellenausschreibungen findest du unter http://www.internetstores.de/karriere.html

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld in einer besonderen Unternehmenskultur.

Identifikation
Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter täglich gerne zur Arbeit kommen. Unsere Überzeugung: Wer Spaß an seinen Aufgaben hat, identifiziert sich mit seinem Arbeitgeber. Wir wünschen uns Unternehmer im Unternehmen.

Flache Hierarchien
Unsere besondere Unternehmensstruktur macht's möglich: Unsere Mitarbeiter können schnell und direkt Entscheidungen treffen und übernehmen Verantwortung.

Mit den Aufgaben wachsen
Die Arbeitswelt wird immer komplexer – das trifft insbesondere für ein E-Commerce Unternehmen wie internetstores zu. Herausforderungen begreift unser Team aber nicht als Last, sondern als Chance und besondere Motivation.

Dynamik
Das rasante Tempo unseres Firmenwachstums stellt uns permanent vor neue Herausforderungen. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Unser Mitarbeiterteam liebt diese stetige Abwechslung und besondere Form der Flexibilität.

Gemeinsam sind wir stark
Unsere Mitarbeiter sind Experten in ihren jeweiligen Bereichen. Allen ist aber bewusst: stark und konkurrenzfähig sind wir nur im Team. Diesen Teamgeist leben wir jeden Tag. Im Großraumbüro kann jeder ohne lange Wege mit jedem kommunizieren. Alle zusammen statt jeder für sich.

Respekt
Ein offener, freundlicher und fairer Umgang unter den Kollegen ist bei internetstores eine Selbstverständlichkeit.

Wissen, was im Unternehmen läuft
Wir machen neue Firmenentwicklungen für unsere Mitarbeiter transparent. Die Kenntnis des Ganzen macht Prozesse und Entscheidungen plausibel.

Kreativität und eigene Ideen
Die Meinungen unserer Mitarbeiter sind uns wichtig. Daher bieten wir Freiräume für kreative Ideen und Anregungen aller im Team.

Qualität
Restlos zufriedene Kunden sind das Ziel von jedem einzelnen in unserem Team.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut, indem du dich auf unserer Homepage über uns  und unser tägliches Tun informierst. Lies dir die Stellenanzeige aufmerksam durch und bereite dich auf spezifische Fragen aus deinem Fachbereich vor.

Es schadet natürlich nicht, wenn du dich für Outdoor & Bike begeistern kannst!

Unser Rat an Bewerber

Idealerweise reichst du folgende Unterlagen bei uns ein, damit wir uns ein vollständiges Bild von dir machen können:

  • Dein Anschreiben, in dem du verdeutlichst, warum du in der ausgewählten Position arbeiten möchtest und warum du der/die Richtige für die zu besetzende Position bist.
  • Deinen Lebenslauf, der lückenlos und ausführlich sein sollte.
  • Die Arbeitszeugnisse deiner letzten Arbeitgeber, dein letztes Schulzeugnis, sowie wenn vorhanden das Abschlusszeugnis deines Studiums oder deiner Ausbildung.

 Zudem ist es für uns immer sehr interessant zu wissen, wie du auf die ausgeschriebeneStelle aufmerksam geworden bist.



Bevorzugte Bewerbungsform

Da wir zu 100 Prozent ein E-Commerce Unternehmen sind, sind Online-Bewerbungen oder Bewerbungen per Mail herzlich willkommen. Aber natürlich auch Bewerbungen per Post.

Auswahlverfahren

Interviews                                                                                                                                          Ja

Trailwork                                                                                                                                          ? Anfrage

internetstores GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
2,89 Bewerber
4,41 Azubis
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

teDie Atmosphäre ist sehr gut, obwohl ab und an stressig

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit ein bezogen, vor allem wenn es den Arbeitsablauf und das Miteinander betrifft. Die Vorgesetzten setzen transparente und nachvollziehbare Ziele.

Kollegenzusammenhalt

In der Logistik arbeiten die Kollegen Hand in Hand zusammen, es wird Abteilungs übergreifend geholfen und gearbeitetgen

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessent und man hat sehr viel Spielraum/Freiheit bei der Umsetzung

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden immer per Email über Veränderungen informiert, zusätzlich gibt es immer wieder Meetings in welche die Geschäftsleitung über neue Ziele und Veränderungen berichtet.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Unterschied bei den Mitarbeitern, wer gut arbeitet hat alle Chancen bei Internetstores.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt. Sowie werden Langjährige Mitarbeiter gefördert und gefordert.

Karriere / Weiterbildung

Die Führungskräfte werden gefördert durch Weiterbildungen. Die Mitarbeiter werden generell auf die Internationalisierung vorbereitet, dafür gibt es unterschiedliche Sprachkurse.

Gehalt / Sozialleistungen

tGehalt kommt immer pünktlich. Das Gehalt entspricht der Verantwortung, dieses kann aber sicherlich noch mit dem Faktor Zugehörigkeit und Erfahrung weiter aufgewertet werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedienungen entsprechen der Lagerlogistik. Es ist lauter, da es doch viel Fördertechnik gibt, die Computer entsprechen den Arbeiten und werden immer wieder ausgetauscht bzw. verbessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Umweltressourcen werden geschont. Der Müll wird umfangreich getrennt, defekte Artikel werden an einen Verwerter weiter geleitet und somit wird diesen Artikel neues Leben eingehaucht.

Work-Life-Balance

Es herrscht eine normale 40 Stunden Woche im Durchschnitt.
Der Urlaub kann jederzeit genommen werden, unter Berücksichtigung des Arbeitsaufkommens.
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird jeder Zeit Rücksicht genommen und beim Urlaub besonders geachtet.

Image

Die Mitarbeiter reden gut über Internetstores und das image entspricht auch der Realität.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    internetstores GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Jährlicher Besuch einer Konferenz die gemeinsam ausgesucht wird

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Klimaanlage, Teeküchen, Kaffeemaschine, Snackautomat, filtriertes Wasser, frisches Obst. Obst und Wasser sind kostenlos, Kaffee und Snacks werden via Chipkarte bezahlt und monatlich mit dem Gehalt verrechnet.

In der IT Top-Laptops (Lenovo, Apple) + zwei Monitore
PHPStorm, WebStorm, Atom, Sublime, Vagrant, Git (...)

Großraumbüro, trotzdem relativ ruhig. Die Meisten haben Kopfhörer auf und hören Musik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Filtriertes Leitungswasser -> Keine Plastikflaschen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    internetstores GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

locker, entspannt, jugendlich, unterhaltsam

Vorgesetztenverhalten

transparent, fair, verantwortlich

Kollegenzusammenhalt

es gibt natürlich Unterschiede je nach Team, Abteilung usw., aber insgesamt passt der Spirit

Interessante Aufgaben

wahnsinnig vielseitig und interessant

Kommunikation

es geht natürlich immer besser, aber internetstores hat schon einen sehr guten Stand erreicht

Gleichberechtigung

das Team ist wirklich multikulti, auch Geschlecht spielt keine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu beurteilen, gibt es nur wenige

Karriere / Weiterbildung

sicher noch ausbaufähig, aber klassische Karrierepfade und Weiterbildungen (mit Zertifikaten etc.) passen auch nicht wirklich als Bewertungsmaßstab

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK, Benefits sind nicht gerade üppig, ist halt schwer mit diversen Playern in der Region mitzuhalten

Arbeitsbedingungen

das neue Büro in Stuttgart hat eine perfekte Lage und ermöglicht angenehmes ARbeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

da könnte für ein Unternehmen in der Branche mehr getan werden ...

Work-Life-Balance

passt

Pro

tolle Atmosphäre, herausfordernde Tätigkeit, viel Dynamik

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    internetstores GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 75 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    45.333333333333%
    Gut (17)
    22.666666666667%
    Befriedigend (8)
    10.666666666667%
    Genügend (16)
    21.333333333333%
    3,45
  • 53 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    28.301886792453%
    Gut (10)
    18.867924528302%
    Befriedigend (14)
    26.415094339623%
    Genügend (14)
    26.415094339623%
    2,89
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

kununu Scores im Vergleich

internetstores GmbH
3,25
131 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,84
46.368 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.851.000 Bewertungen