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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invisible Brands
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Invisible Brands
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird eine offene Kommunikation gepflegt, jede Meinung wird ernst genommen und darüber gesprochen. Entscheidungen werden immer im Team entschieden. Mann fühlt sich bei Invisiblebrands nie alleingelassen. 
Es gibt regelmäßige Unternehmungen, an denen man freiwillig teilnehmen kann. 
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Zukunftsperspektiven die man hier kriegt!
Bewertung lesen
Gehalt, Team, Die Kunden, Büro und die Firmenevents.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin jetzt seid über 1,5 Jahren hier, und ich habe noch nie etwas schlecht gefunden. Wenn etwas negativ auffällt, kann man es hier ansprechen und man sucht nach Lösungen. Bei meinem alten Arbeitgeber wäre dies undenkbar gewesen. 
nichts aussetzen
Bewertung lesen
Da gibt es kaum was auszusetzen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Firmenwagen wäre noch schön gewesen, ansonsten Top Arbeitgeber. Wir wurden immer alle sehr gut behandelt.
Aktuell keine 
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Invisible Brands ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wir hatten ein super cooles Büro mit super Ausstattung.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Invisible Brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Invisible Brands besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Invisible Brands als eher modern.