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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Atmosphäre, gute Vorgesetzte die nah am Geschehen sind. Hohe Innovationen. Gelebte Kommunikation.
Das familiäre Arbeiten im Unternehmen.
Die flache Hierarchie, Flexibilität und das Team.
Die regemäßigen Zusammentreffen bei Sommer und Winterevents.
Kurze Kommunikationswege, flache Hierachie, familiäres Umfeld, man kann sich aufeinander verlassen,
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, jeder wird gleichermaßen geschätzt und berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte man verbessern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von INWATEC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, hier wird Teamarbeit groß geschrieben. Kein Hierarchie denken.
Man fühlt sich immer sehr gut aufgehoben.
familiär, freundschaftlich, angenehm
Super Teamspirit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Förderung von Stärken, Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Die INWATEC ist immer interessiert daran seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf einem aktuelle Stand zu halten. So werden unter anderem interen Schulungen angeboten. Sollte man dennoch eine außerbetriebliche Schulung finden, so ist die INWATEC auch bereit den Mitarbeiter / die Mitarbeiterein dort hingehen zu lassen und den Kurs zu bezahlen.
Wenig Weiterbildung ohne Eigeninitiative
Weiterbildungen werden gefördert
Immer möglich aber wenig Initiative von Arbeitgeber, Eigeninitiative ist gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INWATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet INWATEC besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INWATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INWATEC als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
INWATEC
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
INWATEC
Branchendurchschnitt: Chemie




































